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作者:管理員發(fā)布時(shí)間:2015-08-17 瀏覽:次
公司召開(kāi)“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育部署會(huì)黨委書(shū)記黃深紅帶頭上黨課
5月28日,在公司基地三樓會(huì)議室召開(kāi)“三嚴(yán)三實(shí)” 專題黨課暨專題教育部署會(huì)。公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)黃深紅按照集團(tuán)公司關(guān)于深入開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的部署要求,以《踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求 奮力開(kāi)創(chuàng)企業(yè)改革發(fā)展新局面》為題帶頭上黨課,并對(duì)公司開(kāi)展專題教育工作進(jìn)行部署安排。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、機(jī)關(guān)處室、各支部、分公司以及部分項(xiàng)目部共106人參加會(huì)議。會(huì)議由公司黨委副書(shū)記、紀(jì)委書(shū)記黃益斌主持。
黃深紅書(shū)記緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng),深入闡述了“三嚴(yán)三實(shí)”的豐富內(nèi)涵,以國(guó)家?guī)状说闹腔劢Y(jié)晶和經(jīng)驗(yàn)總結(jié)為基礎(chǔ),結(jié)合公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)開(kāi)展情況,進(jìn)一步說(shuō)明了開(kāi)展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的重要意義,詳細(xì)分析了企業(yè)黨員干部“不嚴(yán)不實(shí)”的具體表現(xiàn)和危害后,增強(qiáng)了員工開(kāi)展專題教育的責(zé)任感和緊迫感,并從六個(gè)方面講解黨員、領(lǐng)導(dǎo)人員如何以高度的思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)切實(shí)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”,切實(shí)提高思想素養(yǎng),強(qiáng)化執(zhí)行力,改進(jìn)工作方法,提高工作效率,謀好事,創(chuàng)實(shí)業(yè),做老實(shí)人,奏響時(shí)代的正氣之歌,發(fā)揮表率作用,凝聚干事創(chuàng)業(yè)的無(wú)窮力量。
在部署安排“三嚴(yán)三實(shí)”教育具體工作時(shí),黃深紅書(shū)記特別提出了“突出抓好習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神的學(xué)習(xí)貫徹、扎實(shí)做好中央規(guī)定的四個(gè)“‘關(guān)鍵動(dòng)作’、認(rèn)真落實(shí)從嚴(yán)從實(shí)責(zé)任、搞好統(tǒng)籌兼顧,以 ‘三嚴(yán)三實(shí)’推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展”等四點(diǎn)要求;要求公司所有員工特別是黨員、領(lǐng)導(dǎo)人員要做到:一是全力拓展市場(chǎng),突出穩(wěn)健經(jīng)營(yíng)。二是全面加強(qiáng)和提升管理,打造企業(yè)品牌。三是強(qiáng)化資金管理,提高資金使用調(diào)控能力和效率。四是加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),積聚人力資源優(yōu)勢(shì)。五是實(shí)施科技創(chuàng)新,培育核心競(jìng)爭(zhēng)力。六是創(chuàng)新體制機(jī)制,增強(qiáng)發(fā)展活力;要求全公司上下務(wù)必統(tǒng)一思想,步調(diào)一致,按照工作方案和具體要求抓好落實(shí),進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí),進(jìn)一步激發(fā)昂揚(yáng)向上斗志,創(chuàng)新實(shí)干,奮發(fā)作為,為爭(zhēng)當(dāng)排頭兵、為公司的穩(wěn)健發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
三嚴(yán)三實(shí)專題教育黨課
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